副業促進へ制度改正

お知らせ

2024.11.14

割増賃金見直しを検討

現在は本業と副業の労働時間を通算して、法定外の労働分の割増賃金を支払う仕組みであったものだが、労働者の自主申告に頼っているような現状から、企業ごとの割増賃金の支払いで計算する方向だそうです。